Coach en entreprise

Avec un spécialité en Finance & Administration, après avoir vécu dans le comité de direction, je souhaite partager mon expérience et mes compétences dans des organisations où l'humain a sa place.  La relation est un aspect important qu'il soit entre/avec les collaborateurs, qu'il soit avec le(s) client(s).

 

Mon approche est de travailler des problématiques définies spécifiquement, de sorte à travailler les outils, les clés pour évoluer vers le changement, ce après avoir pris connaissance des contextes, des valeurs, des spécificités de votre entité.

PME : 

- Changements

- Passage inter-générationnelle

- Amélioration organisationnelle

- Manque de motivation

- Etc....-

Grande organisation : 

- Coach de managers 

- Changements de culture

- Cohésion dans les équipes

- Coach en tripartite, 

- etc...

F&A : 

- Réorganisation

- Changement d'ERP

- Changement au sein du département.

- Etc....-

 coach en    entreprise

HR : 

- Attitude entre collègues, au sein du département, entre un collaborateur et le N+1 / N-1.

- Organisation

- etc...